Voluntariado: ¡seguimos pensando verde!

En conmemoración del Día Internacional de la Madre Tierra, un grupo de 22 voluntarios de la Sociedad de Seguros de Vida participó en una jornada de reforestación en una finca ubicada en Vara Blanca, con el objetivo de restaurar ecosistemas y fortalecer la conectividad entre áreas boscosas.

Durante la actividad, se sembraron 300 árboles en un terreno previamente destinado a potrero. Esta intervención busca reconectar parches de bosque mediante la creación de corredores biológicos, fundamentales para permitir el desplazamiento seguro de la fauna silvestre.

Una de las especies protagonistas fue el aguacatillo, árbol clave para el equilibrio del ecosistema, ya que su fruto es altamente valorado por diversas especies de aves y otros animales. En particular, representa la principal fuente de alimento del quetzal (Pharomachrus mocinno), una emblemática ave que ha visto reducido su hábitat natural en los últimos años.

Según explicó Federico Varela Mora, de la Fundación para la Conservación de la Cordillera Volcánica Central (Fundecor), la zona comprendida entre el volcán Poás y el volcán Barva constituye un corredor biológico estratégico. Sin embargo, la expansión ganadera sin planificación ha provocado la disminución de especies clave como el aguacatillo, afectando la presencia del quetzal y el potencial turístico asociado a la observación de aves.

La jornada se realizó en alianza con Fundecor, organización que brinda asesoría técnica a fincas productoras para promover prácticas sostenibles. Este acompañamiento garantiza no solo la siembra, sino también el cuido y desarrollo de los árboles a largo plazo.

“Este tipo de acciones no solo restauran el paisaje, sino que también generan un compromiso real con la biodiversidad. Cada árbol sembrado representa una oportunidad para que especies como el quetzal encuentren nuevamente su hogar en estas zonas”, destacó Ana Gabriela Soto, gestora ambiental.

Proceso de compostaje

Como parte del voluntariado, los participantes también visitaron la empresa Lombritec, donde conocieron de primera mano el proceso de compostaje y lombricompostaje de los residuos orgánicos generados por la Sociedad de Seguros de Vida. Esta práctica se posiciona como un ejemplo claro de economía circular, al transformar desechos en insumos útiles para la regeneración del suelo.

La actividad reafirma el compromiso de la organización con la sostenibilidad ambiental, promoviendo acciones concretas que impactan positivamente tanto en los ecosistemas como en la conciencia colectiva.

La Socie obtiene certificación “Libre de Efectivo”

La Sociedad de Seguros de Vida fue reconocida hoy por el Banco Central de Costa Rica con la certificación de “Entidad Libre de Efectivo”, en el marco de su programa que impulsa la modernización de los procesos de cobro y pago en el país.

Este reconocimiento, recibido en un evento oficial en el que participaron otras organizaciones que también obtuvieron la certificación, destaca el avance significativo de la institución en la digitalización de sus operaciones. Actualmente, más del 95% de sus transacciones se realizan a través de medios electrónicos, lo que refleja un compromiso firme con la eficiencia, la seguridad y la innovación en el servicio a sus asociados.

“El recibir esta certificación es un hito muy importante para nuestra organización. Representa el esfuerzo sostenido que hemos venido realizando para modernizar nuestros procesos, brindando a las personas asociadas soluciones más ágiles, seguras y acordes con las necesidades actuales”, señaló Georgina Díaz, gerente general de la Sociedad de Seguros de Vida.

Por su parte, Elibeth Venegas, presidenta de la institución galardonada, destacó el impacto estratégico de este logro: “Este reconocimiento no solo valida el camino que hemos trazado hacia la transformación digital, sino que también reafirma nuestra visión de futuro como una institución sólida, confiable y cercana a las personas. Nos impulsa a seguir evolucionando y generando valor en cada uno de nuestros servicios”.

La organización reiteró que este es un compromiso continuo. Como parte de su estrategia, continuará reduciendo progresivamente el uso de efectivo, con el objetivo de mantener esta certificación y seguir fortaleciendo la calidad, la seguridad y la eficiencia de sus operaciones.

Este logro refleja la confianza que la Sociedad de Seguros de Vida ha construido con sus asociados a lo largo de sus más de 105 años de trayectoria, así como su capacidad de adaptarse a los cambios del entorno y liderar iniciativas que contribuyen al desarrollo del país.

Sociedad de Seguros de Vida reduce su huella ambiental con ahorro energético y reciclaje

La Sociedad de Seguros de Vida reportó avances significativos en sostenibilidad durante el 2025, gracias a la implementación de energías renovables, la gestión responsable de residuos y la reducción en el consumo de papel.
 
Como parte del proyecto Edificio Verde, la institución incorporó generación eléctrica mediante paneles solares, lo que permitió alcanzar un 33% de ahorro en el consumo eléctrico de la red y evitar el uso de aproximadamente 99 600 kWh en el año. Con esta iniciativa, sus oficinas centrales se convirtieron en el cuarto edificio de la organización abastecido con energía renovable, en línea con la meta nacional de descarbonización de la economía.
 
“La Socie hace un gran esfuerzo por demostrar su compromiso ambiental. Sumado a las buenas prácticas, podemos aumentar los resultados”, señaló Ana Gabriela Soto, gestora ambiental de la Sociedad de Seguros de Vida.
 
En paralelo, el personal de la organización participó en procesos de correcta disposición de residuos. Durante el 2025 se gestionaron adecuadamente 12 743 kg de papel y cartón, 466 kg de plástico, 425 kg de aluminio, 290 kg de vidrio, 650 kg de residuos de manejo especial y 5 712 kg de residuos orgánicos.
 
En total, más de 20 285 kg de residuos fueron reciclados, reprocesados o aprovechados mediante compostaje, evitando la emisión de más de 60 toneladas de CO₂ equivalente.
 
La institución también redujo su consumo de papel. Durante el año utilizó 353 resmas, es decir, 221 menos que en 2024. Esta disminución evitó la tala de más de 13 árboles, el uso de más de 552 000 litros de agua y la emisión de más de 1,8 toneladas de dióxido de carbono.
 
Estas acciones forman parte de la estrategia institucional para integrar la sostenibilidad en la operación diaria y contribuir a la reducción del impacto ambiental.

Sociedad de Seguros de Vida recibió mención honorífica por campaña Activos para siempre

La campaña “Activos para siempre”, impulsada por la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional, fue distinguida con una Mención Honorífica por la Oficina de Control de Propaganda, en el marco del concurso Reconocimiento a las Buenas Prácticas Publicitarias 2025.

Según indicó la Oficina de Control de Propaganda, “esta campaña ha destacado por visibilizar de manera significativa la importancia de reconocer los aportes de las personas adultas mayores, contribuyendo así a una comunicación más inclusiva y respetuosa”.

Activos para siempre se desarrolló durante el Mes de la Persona Adulta Mayor y formó parte de la conmemoración del 105.º aniversario de la organización. La iniciativa estuvo dirigida exclusivamente a personas asociadas pensionadas o jubiladas, como una forma de rendir homenaje a su trayectoria y valorar su legado.

La actividad se realizó en Ciudad Quesada, San Ramón, Limón, Guápiles, Cañas, Puntarenas, Turrialba y Pérez Zeledón, donde las personas participantes disfrutaron de música en vivo, bingo, bailes y juegos recreativos en espacios pensados para la integración y el disfrute.

“Este reconocimiento reafirma nuestro compromiso con una comunicación que fomenta la solidaridad, honra a nuestras personas asociadas adultas mayores y promueve espacios donde se sientan valoradas y acompañadas. Ellas son una fuente de sabiduría y una parte esencial de nuestra organización”, señaló Georgina Díaz, gerente general de la Sociedad de Seguros de Vida.

15 CENTROS EDUCATIVOS CULMINARON CON ÉXITO EL PROGRAMA «YO PIENSO VERDE»

Con risas, entusiasmo y un firme compromiso con el ambiente, cerca de 140 personas de 10 escuelas y 5 colegios culminaron con éxito el programa Yo Pienso Verde. Esta iniciativa, impulsada por la Sociedad de Seguros de Vida, promueve la educación ambiental en los centros educativos, sembrando conciencia y acción para un futuro más sostenible.

El programa ha demostrado ser mucho más que una campaña ecológica: se trata de un proceso integral que impulsa la transformación de hábitos, la gestión responsable de residuos y el empoderamiento comunitario a través de la educación ambiental.

Desde su inicio, Yo Pienso Verde se enfoca en capacitar a los comités ambientales de cada institución. A través de una plataforma virtual, se liberan semanalmente lecciones interactivas, acompañadas de tareas que permiten levantar un diagnóstico ambiental del centro educativo. Esta etapa se complementa con sesiones sincrónicas y una visita presencial para evaluar las condiciones particulares de cada institución.

Con base en ese diagnóstico, se diseña un Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos. Este documento establece todo el proceso: separación, recolección, almacenamiento, centro de acopio, actores responsables y estrategias de divulgación, así como mecanismos de mejora continua.

La etapa final es la implementación y divulgación del programa, donde la creatividad de los estudiantes ha sido protagonista. Redes sociales, grupos de WhatsApp, concursos por pabellones, juegos y actividades lúdicas han servido para involucrar al resto de la comunidad educativa.

Además, el rol del personal de apoyo ha sido clave. Conserjes, oficiales de seguridad y personal de comedor se convierten en aliados estratégicos, corrigiendo y reforzando buenas prácticas en el día a día.

“Este 2025 se ha trabajado con 15 centros educativos, brindando más de 600 horas de capacitación a 130 personas de los comités ambientales. Se estima un impacto directo en 9.756 personas, muchas de las cuales han replicado el programa en sus hogares”, indicó Ana Gabriela Soto, gestora ambiental de la Sociedad de Seguros de Vida.

Desde su creación, Yo Pienso Verde ha implementado 190 programas en todo el país, capacitando a más de 3.700 embajadores ambientales, quienes han contribuido a impactar positivamente a más de 100.000 personas.

La iniciativa no se detiene. En 2026 se abrirá una nueva convocatoria para que más centros educativos puedan ser parte de esta transformación sostenible.

CENTROS EDUCATIVOS EN 2025

Escuela Porfirio Brenes Castro

Liceo de Coronado

Escuela Napoleón Quesada Salazar

Escuela República Dominicana

Escuela Los Guido    

Liceo San Rafael

Escuela Linda Vista

Colegio Técnico Profesional Henri François Pittier

Colegio Ingeniero Alejandro Quesada Ramírez

Escuela Ramón Aguilar Fernández

Escuela Luis Rodríguez Salas

Escuela Alice Moya Rodríguez

Escuela Juan Rafael Chacón Castro

Colegio Técnico Profesional La Fortuna

Escuela La Guaira

La Socie contribuye a la recuperación de senderos en el volcán Irazú

Con el fin de reafirmar su compromiso con el cuidado del medioambiente y la sostenibilidad, la Sociedad de Seguros de Vida se unió a ASVO para realizar una jornada de voluntariado en el volcán Irazú.

“Trabajamos con la Asociación para el Servicio Voluntario en Áreas Protegidas (ASVO). Ellos tienen un convenio con el SINAC para apoyarles en la conservación de parques nacionales. En esta ocasión quisimos colaborar en el volcán Irazú, una maravilla natural de Costa Rica y un sitio turístico muy visitado. Requerían apoyo en labores de limpieza y mantenimiento de senderos para que los turistas puedan recorrerlos con seguridad, así que en eso nos enfocamos”, explicó Ana Gabriela Soto, gestora ambiental de la Sociedad de Seguros de Vida.

El voluntariado se concentró en la limpieza de un antiguo sendero que se había perdido por la falta de mantenimiento. Este camino conduce a un mirador desde donde se pueden apreciar los cráteres, por lo que su recuperación enriquece la experiencia de los visitantes.

“Esta labor es bastante importante, ya que el SINAC no cuenta con suficiente personal para dar mantenimiento constante a los parques y deben rotar sus equipos. Por eso, estos espacios pueden perder atractivo turístico. Las jornadas de voluntariado permiten realizar en poco tiempo el trabajo que, de otra forma, podría tomar hasta dos meses al personal del parque”, finalizó Soto.

Con esta acción, la Sociedad de Seguros de Vida reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible y con la protección de los recursos naturales del país. La institución continuará impulsando este tipo de iniciativas que fortalecen la conciencia ambiental y promueven el bienestar colectivo.